Mental Leadership Training (MLT)


 

Wo ist die Quelle für neues Potenzial?

 
 
Das Mental Leadership Training (MLT) bietet ein Time-out, damit Führungskräfte Ihre persönlichen Grenzen ausweiten und ihre Ziele mit Leichtigkeit erreichen zu können. Orientierung für die richtigen Entscheidungen der Zukunft!
 
Professionelle Führung verlangt professionelles Coaching! Die Führungskräfte sollen das Training nutzen, um sich von erfahrenen Mental-Coachs massgeschneidert trainieren zu lassen.
 
 
Für wen ist das MLT geeignet?
 
Führungskräfte, Projektleiter, sowie Personen mit anspruchsvollen Aufgaben die:
 
  • mentale Werkzeuge zur Führungsoptimierung kennen lernen möchten
  • ihr Führungsverhalten mal ganz anders reflektieren möchten
  • ihre Leistung optimieren und auf den Punkt bringen möchten
  • ihren Orientierungs- und Entscheidungssinn trainieren möchten
 
 
Nutzen für die Teilnehmer
 
Orientierung und überzeugende Führungsqualität sind gerade heute wichtige Fähigkeiten für erfolgreiches Führen von Unternehmen. Führungskräfte stehen oft unter enormen Druck, schnelle und weitsichtige Entscheidungen treffen zu müssen. Orientierungsverlust, Stress und Burnout sind häufig die Folgen. Führungskräfte brauchen deshalb von Zeit zu Zeit ein Time-out, um ihren Akku wieder aufladen und sich neu orientieren können. Dafür sind mentale Zugänge bestens geeignet!
 
Die Teilnehmer erhalten in den Tagen neue Werkzeuge für ihre Führungsaufgaben. Sie entdecken neue Lösungswege und Tools zur Selbst- und Teamführung. Und Sie schaffen gemeinsam mit anderen „Leadern“ umsetzbare Lösungsansätze für die Zukunft. Das Ganze wird mit gezielten Mentaltrainings ergänzt.
 
Noch etwas: Weil wir wissen, wie wichtig der Dialog ist, wollen wir den Teilnehmern Zeit geben, in Austausch zu kommen. Das kann das gemeinsame Gespräch oder ein Einzelcoaching sein.
 
Nutzen für das Unternehmen
 
Unternehmen brauchen Führungskräfte, die motiviert, effizient und mit neuen Ideen ihre Aufgaben lösen. Das MLT bringt neue Impulse in das Führungsverhalten und schützt zudem vor Überforderung und Burn-out! Ergänzend zu anderen Leadership Trainings liegt der Fokus beim MLT auf den mentalen Werkzeugen: Mehr Selbstmotivation, bessere Entscheidungsfindung und erfolgreichere Zielerreichung.
 
 
Mögliche Methoden und Inhalte
 
  • Impulsvorträge zu mentalen Führungsthemen
  • Mentale Spezial-Techniken für Führungskräfte:
     
    • Erfolgreich auf den Punkt! Konzentration auf das Wesentliche.
    • Mentale Energieaktivierung
    • Orientierung: Den 6. + 7. Sinn stärken. Strukturierte Intuition.
    • Mentale Entscheidungsprogrammierung: YesNo-Methode.
    • Deep Relax: Schnellentspannung.
    • Mentale Zielprogrammierung.
  • Gezielte Einzel- und Gruppengespräche.
  • Praktische Übungen in der Natur.
  • Erarbeiten eines spezifischen Aktionsplans mit Zielsetzungen.
 

Weitere Produkte:

 

 
Mental Power-
Kompetenz nutzen
Kompetenz mit
Mental Power aufbauen
Probleme lösen


Mentales Coaching für Manager,
Führungskräfte, Projektleiter
und Mitarbeitende

  
Ziele erreichen

 

  • Mental Self Management
  • Mental Leadership Training
  • Mental Sales Traininig
  • Mental Communication Power
  • Mental Team Power 
     
    		•
    Ausbildung


     

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